Talentmanagement

De term ‘War for Talent’ veroorzaakte de opgang van talentmanagement en gaf een impuls aan training en opleiding. Organisaties creëren randvoorwaarden voor training en opleiding en medewerkers staan zelf aan het roer. HR reikt vooral tools en inzichten aan richting lijnmanagement en signaleert via rapportages en analytics tijdig wat er speelt. Zo kan HR lijnmanagers stimuleren om het goede gesprek met medewerkers te voeren.

Artikelen van Trends in HR over onder andere talentmanagement in je mailbox ontvangen?

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF