Artikel
24 aug '09
24 augustus '09
1 min

Promovendi krijgen arbeidsover­een­komst

Promotiestudenten van de Rijksuniversiteit Groningen hadden een rechtszaak aangespannen tegen de universiteit. Ze kregen een beurs en hadden dus geen arbeidsovereenkomst, inclusief loon, vakantie-uitkering en pensioenopbouw. De kantonrechter heeft echter bepaald dat er wel een arbeidsovereenkomst bestaat tussen de RUG en haar promotiestudenten.

De promovendi krijgen een beurs in plaats van salaris. Net als andere studenten ontvangen zij maandelijks een lening. Deze lening wordt omgezet in een schenking, indien het vierjarig onderzoek succesvol wordt afgerond.

Nu de kantonrechter heeft bepaald dat er een arbeidsovereenkomst bestaat, kunnen de promovendi onder andere ook gebruik maken van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Om te voorkomen dat promovendi een dienstverband krijgen, is de inzet van payroll een goed alternatief. U bepaalt de voorwaarden en Driessen neemt u alle administratieve lasten en werkgeversrisico’s uit handen.

Bron: P&O Actueel

Jeroen Driessen
Chief Executive Officer (CEO) Driessen Groep