Het welzijn van medewerkers, de krappe arbeidsmarkt en de impact van technologie op werk zijn in 2024 belangrijke trends in het HR-landschap. Zo zien we bij werkgevers urgentie ontstaan rondom het thema vitaliteit, worden er allerlei initiatieven ontplooid om de tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen én zijn nieuwe technieken, tools en data niet meer weg te denken. Deze ontwikkelingen gaan snel. Het is een must voor HR om bij te blijven.
HRM vandaag de dag vraagt om sterke professionals die kleur durven te bekennen. Die als meesters in hun vakgebied meegaan met de ontwikkelingen en uitdagingen voor hun organisatie omzetten in kansen en mogelijkheden. Met deze whitepaper willen wij je inspireren en je uitdagen om jouw visie op verschillende HR-thema’s verder vorm te geven.
Vraag deze whitepaper kosteloos aan en laat je inspireren over thema’s als:
