Hoe ziet leiderschap eruit in een tijd van transitie, hybride werken en veranderende verwachtingen? In de nieuwste editie van de HRM Barometer duiken Reijn en Trends in HR samen in de praktijk én toekomst van leiderschap. Op basis van landelijke onderzoeksresultaten onder ruim 1.700 medewerkers en 790 HR-professionals laten we zien wat werkt, wat schuurt en wat er nu echt nodig is om leiderschap in beweging te brengen.

Wat kun je verwachten?

  • Scherpe onderzoeksdata over vertrouwen, verbinding en vertrekredenen.
  • Wat medewerkers écht verwachten van hun leidinggevende.
  • Hoe HR de kloof tussen intentie en beleving kan dichten.
  • Visies van experts zoals Patrick van Veen, Gea Peper, Petra Kuipers en Jeroen Driessen.
  • Interviews met vrouwelijke leiders zoals Aukje Kuypers en Rianne Letschert.
  • Handvatten om psychologische veiligheid, voorbeeldgedrag en betrokkenheid te versterken.

Nieuw leiderschap begint hier

De HRM Barometer biedt inzichten, inspiratie en richting voor HR-professionals, leidinggevenden en bestuurders die werk willen maken van toekomstbestendig leiderschap. Niet door harder te sturen, maar door beter te luisteren.

Vraag de HRM Barometer thema-special Nieuw leiderschap kosteloos aan

Lees alles over Nieuw leiderschap.

PUBLICATIE AANVRAGEN