Externe inhuur is een structureel onderdeel van hoe publieke organisaties hun personele capaciteit organiseren. In deze tijd van arbeidsmarktkrapte, veranderende wet- en regelgeving en toenemende druk op kosten en kwaliteit, groeit bij veel organisaties de urgentie om meer grip op inhuur te krijgen.

De Inhuurgids is speciaal ontwikkeld voor overheidsorganisaties en onderwijsinstellingen en biedt een praktisch én verdiepend kompas om bewust te sturen op externe inhuur. Geen handleiding vol regels, maar een bundeling van inzichten, modellen en praktijkervaringen. Van juridische aandachtspunten tot strategische keuzes, van volwassenheidsfasen tot een inspirerend praktijkverhaal van Brabant Water: deze publicatie laat zien hoe inhuur niet alleen rechtmatig en efficiënt kan zijn, maar ook strategisch waarde toevoegt.

In De Inhuurgids ontdek je:

  • Hoe je de volwassenheid van jouw inhuurproces bepaalt en gericht ontwikkelt.
  • Welke juridische risico’s je moet kennen én voorkomen.
  • Hoe je aanbestedingen strategisch aanpakt voor duurzame samenwerking.
  • Waarom gedeeld eigenaarschap tussen HR, inkoop en management essentieel is.
  • Welke begrippen en modellen je helpen om keuzes goed te onderbouwen.
  • Hoe flexibele inzet een strategische troef wordt in plaats van een noodgreep.

Vraag De Inhuurgids kosteloos aan

Jouw kompas in de wereld van inhuur.

PUBLICATIE AANVRAGEN