Artikel
20 aug '09
20 augustus '09
1 min

Wetswijziging cafetari­a­re­ge­ling

De cafetariaregeling is een regeling op grond waarvan een werknemer een keuze kan maken met betrekking tot de vorm van de te genieten beloning. Er bestaat in de uitvoeringspraktijk van loonheffingen behoefte aan verduidelijking van de wetstoepassing inzake deze cafetariaregeling. Met name blijkt er behoefte te zijn aan verduidelijking over rechtszekerheid, naar aanleiding van een groot aantal vragen over de fiscale gevolgen van een toepassing via het cafetariamodel. Deze vragen kwamen binnen bij de Belastingdienst.Staatssecretaris De Jager zet hiervoor een nieuw beleid uiteen. Op de eerste plaats wordt een toetsingskader geschetst voor aan werknemers geboden arbeidsvoorwaarden of beloningsbestanddelen. Daarnaast wordt er een aantal voorbeelden neergezet waarin een ruil al dan niet gevolgen heeft voor de loonheffingen. Vanaf nu bevat dat onderdeel ook een opsomming van elementen die een werkgever kan opnemen in een cafetariaregeling en in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst.

Bovenstaande kan echter geen uitsluitsel bieden voor de rechtstoepassing in elk concreet geval, omdat er zoveel verschillende situaties mogelijk zijn. Hierom is het raadzaam een voorgenomen wijziging van de beloning vooraf aan de Belastingdienst voor te leggen voor uitsluitsel over de gevolgen voor de loonheffingen.

Bron: P&O Actueel