De Wet aanpassing arbeidsduur wordt op een aantal punten gewijzigd om zodoende flexibel werken te bevorderen. Sinds 8 maart 2012 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel (Kamerstuknummer: 32 889) tot wijziging van de Wet aanpassing arbeidsduur in behandeling.
Belangrijkste wijzigingen
De belangrijkste wijzigingen in het wetsvoorstel zijn:
Nieuwe naam
Verder krijgt de Wet aanpassing arbeidsduur een nieuwe naam: Wet flexibel werken. Dit heeft alles te maken met het bevorderen van flexibel werken.
Status wetsvoorstel
Het wetsvoorstel is momenteel in behandeling bij de Tweede Kamer. Zodra het wetsvoorstel door de Eerste Kamer is aangenomen en in het Staatsblad is gepubliceerd informeren wij u verder over de gevolgen van de nieuwe Wet flexibel werken. Mocht u na het lezen van dit bericht nog vragen hebben dan kunt u terecht bij de Helpdesk HRM via helpdesk@driessen.nl of via 0492 – 50 66 22.