De CAO-partijen hebben naast de loonsverhogingen per 5 juli 2010 (1,0%) en 3 januari 2011 (0,5%), ook een loonsverhoging per 4 juli 2011 (1,0%) afgesproken. Graag attenderen wij u op de loonsverhoging per 4 juli 2011. De overeengekomen loonsverhoging geldt niet voor uitzendkrachten die worden beloond op basis van de inlenersbeloning of op basis van het wettelijk minimumloon. De verhoging van het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar, per 1 januari en per 1 juli, door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bepaald. De loonsverhogingssystematiek is, zoals gebruikelijk, als volgt:
De loonsverhoging leidt tot de volgende nieuwe normtabel per 4 juli 2011:
Normtabel in euro’s per 4 juli 2011
Functiegroep
|
Beginsalaris (per uur in euro’s) |
Eindsalaris (per uur in euro’s) |
Normperiodiek (in procenten)
|
1 |
8,73 |
11,03 |
2,75 |
2 |
8,99 |
11,71 |
2,75 |
3 |
9,33 |
12,47 |
2,75 |
4 |
9,76 |
13,45 |
2,75 |
5 |
10,19 |
14,50 |
2,75 |
6 |
10,69 |
15,74 |
2,75 |
7 |
11,33 |
17,08 |
2,75 |
8 |
12,03 |
19,36 |
2,75 |
9 |
12,85 |
21,79 |
2,75 |