Vergoeding zieke oudere werknemers

Het kabinet heeft besloten dat per 1 juli 2009 de loonkosten van langdurig zieke oudere werknemers worden vergoed. Voorwaarde is dat zij, voordat zij in dienst traden, ten minste 52 weken werkloos waren. Het gaat om een compensatie van de loondoorbetaling, nadat de betreffende werknemer 13 weken ziek is geweest. Veel werkgevers zijn terughoudend als het gaat om het in dienst nemen van langdurig werklozen van 55 jaar en ouder. Door invoering van deze  compensatieregeling wil het kabinet deze drempel wegnemen. De regeling compensatie loonkosten geldt voor personen die op 1 juli 2009, 55 jaar of ouder zijn.