In vorige berichtgeving is beschreven dat de pensioengrondslag niet meer verlaagd hoeft te worden als er wordt uitgeruild voor een onbelaste vergoeding voor woon-, werk- of vakbondscontributie. Hiervoor moet echter in een aantal gevallen de lokale cafetariaregeling worden aangepast.
Heeft u onlangs uw cafetariaregeling aangepast aan de nieuwe regelgeving? Heeft u er dan ook aan gedacht om uw contactpersoon van onze afdeling Outsourcing hiervan op de hoogte te stellen?
Mocht dit niet het geval zijn, doe dit dan zo snel mogelijk. In mei wordt, zoals u weet, het vakantiegeld uitbetaald. De meimaand is daardoor ‘traditiegetrouw’ een maand waarin zeer veel mutaties in verband met de cafetariaregeling worden verwerkt. Door tijdig met uw contactpersoon hierover contact te hebben voorkomt u dat deze mutaties op de verkeerde manier worden verwerkt.