In mei van dit jaar liepen de onderhandelingen tussen de VNG en de vakbonden vast op de loonsverhogingen in de sector. De VNG had een eindbod van 1 procent loonsverhoging in 2011 en nog eens 1 procent in 2012, terwijl de vakbonden voor een loonsverhoging van 2 procent gingen. De vakbonden onderhandelden voor de 2 procent om koopkrachtverlies te voorkomen. Ook wilden de vakbonden hardere werkgaranties. Uiteindelijk zijn de onderhandelingen vastgelopen.
Twee weken geleden hebben de vakbonden een brief verstuurd aan de VNG waarin werd aangegeven dat ze weer bereid zijn om in overleg te treden. Voorzitter Jantine Kriens van het College voor Arbeidszaken van het VNG beschouwt dit als een positief signaal en wil de CAO-onderhandelingen met de vakbonden hervatten en de impasse in de onderhandelingen doorbreken. Ze geeft aan dat met het eerdere totaalbod van de VNG wat haar betreft de grenzen zijn bereikt, maar dat daarbinnen verschuivingen mogelijk zijn.
Bron: Binnenlands Bestuur