Een daling van het ziekteverzuim met 1 procent scheelt organisaties in Nederland jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. Per werknemer is dat zo’n 400 euro per jaar. Daarnaast is een gezonde medewerker ook nog eens productiever. Voor uw beeldvorming: een productiestijging van 1% betekent voor organisaties in Nederland een omzetstijging van 6 miljard. Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse omzetstijging van 95.000 euro. Duurzame inzetbaarheid Bovenstaande resultaten blijken uit een onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. Staatssecretaris Paul de Krom zal deze resultaten bekend maken bij de start van de campagne Duurzame inzetbaarheid. De cijfers wijzen volgens de bewindsman uit dat duurzame inzetbaarheid van personeel winst oplevert. Het ministerie heeft samen met 100 organisaties die al ervaring hebben met duurzaam werken in kaart gebracht hoe ook andere werkgevers hiermee succes kunnen boeken. De ervaringen zijn opgenomen in een manifest dat De Krom naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. In de praktijk In de praktijk zijn er diverse voorbeelden van het succes van duurzaam werken. Zo heeft een Brabantse thuiszorgorganisatie het ziekteverzuim met 5 procent weten terug te dringen door te werken met kleinere teams, waardoor medewerkers meer betrokken zijn bij hun werk. Een schoonmaakbedrijf wist het ziekteverzuim van 12 naar 4,5 procent te verlagen door onder meer een speciaal spreekuur met een fysiotherapeut. En vorige week werd bekend dat een scheepbouwer - 1 van de 100 bedrijven - stiekeme rokers beboet om de gezondheid van het personeel te bevorderen. Arbeidsmarkt Sociale Zaken wijst erop dat de arbeidsmarkt de komende jaren drastisch verandert door vergrijzing. De gemiddelde leeftijd van werknemers zal daardoor stijgen. Dat betekent dat werkgevers in de toekomst meer moeten doen om hun personeel te behouden en fit te houden. Investeren in duurzame inzetbaarheid van uw personeel is, kijkend naar de veranderende arbeidsmarkt, daarom een absolute noodzaak.
Meer weten?
Wilt u weten hoe u een duurzaam personeelsbeleid in uw organisatie kan laten slagen? Onze consultants ondersteunen en adviseren u daar graag bij. Neem voor meer informatie over de mogelijkheden voor uw organisatie contact met ons op via 0492 – 50 66 66 of consultancy@driessen.nl.
Bron: http://www.hrnetwerk.nl