Structurele loonsverhoging van 2%
Op 28 juni 2012 heeft het bestuur van de VNG de Gemeenten CAO 2011-2012 definitief vastgesteld. In de Gemeenten CAO 2011-2012 is een structurele loonsverhoging van 2% overeengekomen. Per 1 januari 2012 worden de salarissen met 1% verhoogd. Per 1 april 2012 worden de salarissen opnieuw met 1% verhoogd. Uitgangspunt voor de salarisbedragen zijn de bedragen van 1 januari 2011 respectievelijk 1 januari 2012.
Vrijwillige brandweer
De vrijwillige brandweer heeft in tegenstelling tot de eenmalige uitkering wel recht op de algemene salarismutaties. De vergoedingen worden dan ook per 1 januari 2012 en per 1 april 2012 telkens met 1% verhoogd.
VUT- of FPU-uitkering
De salarismaatregelen genoemd in de circulaire van 29 juni 2012 hebben geen directe invloed op personen die een VUT- of FPU-uitkering ontvangen. De VUT- en FPU-regeling kennen namelijk een indexatiesysteem waarbij de uitkeringen elk jaar op 1 januari worden geïndexeerd.
Het streven is om de nabetalingen in augustus 2012 te verrichten.
Voor meer informatie over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen verwijzen wij u naar RAP. Mocht u na het lezen van deze circulaire nog vragen hebben dan kunt u terecht bij de Helpdesk HRM via helpdesk@driessen.nl of via 0492 – 50 66 22.